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Faciliter l’appropriation des démarches de transformation au sein de votre organisation.

Répondez aux évolutions de votre environnement, formez-vous et développez votre activité

Les opportunités de développement, les challenges qui naissent de vos projets de transformation sont liées aux évolutions de votre environnement. La formation est un moyen adapté pour rester agile et profiter des opportunités de développement.

Plan de continuité d’activités métiers [PCA] | Atelier pratique et outils :

À l’issue de cette formation, les participants repartent avec :

  • Une cartographie des activités critiques et des dépendances [RH, Système d’Information, prestataires, logistiques]

  • 03 Scénarios de crise priorisés [cybersécurité, absentéisme massif, instabilité énergétique],

  • Une feuille de route de déploiement en interne pour continuer le travail autour du PCA,

  • Un dispositif de suivi : Pour sécuriser l’investissement, chaque participant bénéficie d’un “flash-check” à J+15 : avec une relecture critique personnalisée par le consultant pour valider la V1 de votre PCA et corriger les angles morts techniques,

  • Des trames et livrables modifiables.

Le + de cet accompagnement : Contrairement à une formation classique, cet atelier se veut un appui méthodologique pragmatique. Le participant ne repart pas avec des concepts, mais avec la version V0 de son PCA.

Créer, Enregistrer une certification visant le Répertoire National des Certifications Professionnelles |RNCP ou RS

Les objectifs de la formation :

  • Identifier les facteurs socio-économiques ainsi que les tendances favorables à la création d’une certification

  • Définir le périmètre de certification

  • Construire les référentiels de compétences, d’évaluation et de certification

  • Constituer le dossier pour le dépôt

  • Préparer l’organisation permettant d’assurer la gestion du cycle de vie de la certification.

Créer votre académie interne ou centre de formation

Les objectifs de la formation :

  • Établir le business model, le positionnement, la vision, les enjeux

  • Créer administrativement le centre de formation

  • Définir le modèle pédagogique

  • Déployer la démarche qualité

  • Accompagner les changements organisationnels et préparer les équipes à gérer la formation

Déployer une démarche qualité visant la certification au référentiel National de la certification  Qualité |

Les objectifs de la formation :

  • L’objectif principal de la formation est de permettre aux participants d’être en mesure à l’issue de la session de présenter un dossier de certification.

  • Intégrer les enjeux de Qualiopi au sein de son organisation

  • S’approprier les exigences du référentiel

  • Mettre en place les processus et approches nécessaires pour préparer son audit de certification.

Règlement Général sur la Protection des Données [RGPD] : Comment maitriser le traitement des données à caractère personnel|

L’objectif général de la formation est de permettre aux participants de maîtriser les exigences en matières de protection des données personnelles issues du RGPD ainsi que leurs enjeux et implications pour leur organisation.

Les stagiaires à l’issue de la formation seront capables de :

  • Documenter leur conformité en mettant en place leur registre de de traitement des données à caractère personnel.

  • Mettre en place des Canvas de documents nécessaires pour recueillir le consentement des personnes dans le cadre du traitement de leurs données à caractère personnel.

Faciliter l’appropriation des démarches de transformation au sein de votre organisation

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Travaillons de manière pragmatique et adaptons la formation à vos objectifs.

Tel : 07 68 94 78 46

ou Venez-nous rencontrer au 8 Rue Henry Chambellan - 21000 Dijon

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